從“珊瑚島上的光”到光谷的“光”——“光谷卓越企業(yè)家”馬新強(qiáng)和華工科技人的逐“光”之旅
“企業(yè)強(qiáng)則光谷強(qiáng)，企業(yè)興則光谷興！世界級的光谷，需要世界級的企業(yè)家！”
2月2日，首屆光谷企業(yè)家日慶祝大會舉行，300余名光谷企業(yè)家齊聚，慶祝自己的專屬節(jié)日。公司黨委書記、董事長、總裁馬新強(qiáng)獲評“光谷卓越企業(yè)家”，公司副總裁、華工正源董事長熊文獲評“年度突出貢獻(xiàn)企業(yè)家"。
35年來，一大批企業(yè)家在光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成了體現(xiàn)時(shí)代特征、區(qū)域特色、世界水準(zhǔn)的企業(yè)家隊(duì)伍集聚。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，在企業(yè)家和社會各界的倡議下，東湖高新區(qū)將12月5日定為光谷企業(yè)家日，以光谷之名向企業(yè)家致敬，激勵(lì)廣大企業(yè)家群體接續(xù)奮斗，為企業(yè)鼓勁為企業(yè)家撐腰。
作為在光谷最早創(chuàng)立的科技企業(yè)之一，華工科技在這片熱土經(jīng)歷蝶變、革新和重塑，點(diǎn)亮了一束“最亮的光”。
01
追光
30多年前，一部名為《珊瑚島上的死光》的電影，激起了馬新強(qiáng)對激光的濃厚興趣。1984年高考填寫志愿時(shí)，他毫不猶豫地選擇了華中理工大學(xué)（現(xiàn)華中科技大學(xué)）的激光專業(yè)。畢業(yè)后，馬新強(qiáng)留校負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化工作。1990年，不甘平凡的他決定闖一闖，主動(dòng)申請進(jìn)入校辦企業(yè)華工高理做一名銷售員。很多人不理解，但馬新強(qiáng)說：“那段經(jīng)歷讓我真正熟悉了市場、了解到客戶需求。”
1993年，由于產(chǎn)品質(zhì)量等多方面原因，華工高理瀕臨破產(chǎn)。時(shí)任市場部經(jīng)理的馬新強(qiáng)毛遂自薦出任總經(jīng)理，并立下“軍令狀”：不增加一分錢投資，兩年內(nèi)還清所有銀行貸款。一年后，馬新強(qiáng)兌現(xiàn)了承諾，公司不但盈利，還在1998年躋身中國電子行業(yè)500強(qiáng)。
1997年，馬新強(qiáng)受命改制國家激光工程研究中心，成立華工激光。他開始頂住壓力大刀闊斧地改革，在公司推行“三統(tǒng)一”制度：財(cái)務(wù)統(tǒng)一、市場操作統(tǒng)一、新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)一。原來的課題組被打散，成立公司產(chǎn)品研發(fā)中心……一年后，華工激光利潤增長了近4倍，科研人員按比例從產(chǎn)品銷售利潤中提取獎(jiǎng)金，教授、博士們的收入提高了，市場化理念也逐步深入人心。
1999年，華工科技成立，馬新強(qiáng)出任總裁，開始帶領(lǐng)企業(yè)向行業(yè)領(lǐng)先沖刺。2000年，華工科技上市，成為中國激光行業(yè)第一股，36歲的馬新強(qiáng)成為當(dāng)時(shí)最年輕的上市公司總裁。
02
成為光
“我理解的企業(yè)家精神是進(jìn)無止境的探索精神、不囿陳規(guī)的開拓精神、厚積薄發(fā)的匠心精神、胸懷家國的擔(dān)當(dāng)精神?！瘪R新強(qiáng)在“光谷企業(yè)家日”系列采訪中這樣談企業(yè)家精神。
23年來，華工科技從名不見經(jīng)傳的校辦企業(yè)，已經(jīng)成長為中國激光產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，科技產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。不忘“代表國家競爭力、具備國際競爭力”的初心，堅(jiān)持與國家、產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，堅(jiān)持本土人才、海歸人才并用并重，華工科技突破了光纖激光器超快激光器、半導(dǎo)體激光器芯片、硅光芯片、新能源汽車熱管理系統(tǒng)、汽車制造中的高功率激光裝備等一批卡脖子技術(shù)，60多套國內(nèi)首創(chuàng)的裝備與產(chǎn)品投入產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，助力國民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)銷售規(guī)模從初創(chuàng)時(shí)期的不足7000萬到2021年突破百億元。
創(chuàng)業(yè)者到中流擊水，浪遏飛舟。2002年，華工科技設(shè)立華工正源，挺進(jìn)光通信產(chǎn)業(yè)，從2G到5G、F５.５Ｇ，從“摸著石頭過河”到全球第八，經(jīng)營管理的方方面面都發(fā)生了脫胎換骨的轉(zhuǎn)變；華工高理總經(jīng)理聶波接過馬新強(qiáng)的“精神火炬”，帶領(lǐng)高理公司轉(zhuǎn)戰(zhàn)孝感，用了兩年的時(shí)間，在當(dāng)?shù)蒯绕鹑蜃畲蟮募译姕囟葌鞲衅鳟a(chǎn)業(yè)基地，近年來，狂飆突進(jìn)，成為全球新能源汽車PTC熱管理系統(tǒng)、多功能傳感器翹楚；華工激光、華工圖像作為工信部“重點(diǎn)專精特新小巨人”企業(yè)，在鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí)，和兄弟公司一起圍繞“新能源汽車及其產(chǎn)業(yè)鏈”開拓新領(lǐng)域，布局新增長點(diǎn)......
03
聚集光
＂科技創(chuàng)新，一靠投入，二靠人才，看到這里聚集了不少精英人才，大家都很年輕，充滿活力，我感到很高興”。2022年6月28日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在考察華工科技時(shí)的重要講話給予了公司青年人才巨大的鼓舞，同時(shí)也堅(jiān)定了華工科技依托科技人才，助力國家高水平科技自立自強(qiáng)的信心與決心。
封閉研發(fā)，突破摩爾定律限制；去零下40度的黑河試寒，在地表溫度70多度的吐魯番奔馳；軟硬融合，樹立智能時(shí)代核心競爭力......華工科技技術(shù)工作者迎難而上，在實(shí)驗(yàn)室、在客戶現(xiàn)場、在應(yīng)用場景用最樸實(shí)的行動(dòng)回答時(shí)代答卷。
青年科技工作者
“今年，華工科技將持續(xù)加快中央研究院建設(shè)，圍繞戰(zhàn)略產(chǎn)品方向，強(qiáng)化“高精尖”人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，加大與高校、科研院所、企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研用深度融合，著力推進(jìn)科技自立自強(qiáng)，為打造全球領(lǐng)先的光電子信息產(chǎn)業(yè)基地提供戰(zhàn)略支撐力量”，今年１月，在全省科技工作會議上，馬新強(qiáng)董事長談到時(shí)新一年的工作規(guī)劃時(shí)，指出要將中央研究院打造成華工科技創(chuàng)新資源聚集平臺、創(chuàng)新人才集聚平臺、創(chuàng)新策源地，為未來夯筑起深厚的“護(hù)城河”。
04
榮耀光
“就像激光器所出的光束一樣，一切準(zhǔn)備就緒，在需要的那一刻，完成能量的聚焦”，數(shù)年前，公司內(nèi)刊《新動(dòng)力》的一篇人物訪談中這樣真誠的寫到，其實(shí)用這句話來形容今年華工科技要全力推進(jìn)的國際化經(jīng)營并不為過。
經(jīng)過10余年的建設(shè)，華工科技與汽車、消費(fèi)電子、光通信設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的海外知名企業(yè)建立了合作，分支機(jī)構(gòu)、營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐美、中東、亞洲30多個(gè)國家和地區(qū)，產(chǎn)品經(jīng)過技術(shù)迭代、工藝改進(jìn)得到了海外高端市場的青睞，三年的疫情進(jìn)一步熔煉了敢闖敢拼、敢于打勝仗的人才隊(duì)伍......＂成為全球有影響力的科技企業(yè)”的愿景更加深入人心——繼續(xù)奮楫向前，用開放接力更加有效的開放，在國際市場發(fā)現(xiàn)屬于華工科技的＂新大陸”，讓光谷的“光”在國際市場聯(lián)接更遼遠(yuǎn)的夢想。
歲月如歌，不負(fù)流年，華工科技有幸遇見科技勃興的時(shí)代，但時(shí)代也很有幸，有一大批像華工科技這樣的企業(yè)銳意革新，匯聚希望之光點(diǎn)亮?xí)r代的燦爛繁華。
關(guān)于華工激光
華工激光是中國激光工業(yè)化應(yīng)用的開創(chuàng)者、引領(lǐng)者，全球激光加工解決方案權(quán)威提供商。我們?nèi)娌季旨す庵悄苎b備、量測與自動(dòng)化產(chǎn)線、智慧工廠建設(shè)，為智能制造提供整體解決方案。
我們深刻把握制造業(yè)發(fā)展趨勢，不斷豐富產(chǎn)品和解決方案，堅(jiān)持探索自動(dòng)化、信息化、智能化與制造業(yè)的融合，為各行業(yè)提供包括全功率系列的激光切割系統(tǒng)、激光焊接系統(tǒng)、激光打標(biāo)系列、激光毛化成套設(shè)備、激光熱處理系統(tǒng)、激光打孔機(jī)、激光器及各類配套器件、激光加工專用設(shè)備及等離子切割設(shè)備，及自動(dòng)化產(chǎn)線、智慧工廠建設(shè)整體方案。
